为进一步推进高等教育高质量发展，落实立德树人根本任务，按照《关于第四届高校教师教学创新大赛的通知》要求，医院以“推动教学创新，培养一流人才”为主题举办了第四届教师教学创新大赛。

本次大赛分网络评审和现场评审两个阶段。23名教师（团队）报名参加，经申报材料初审及网络评审后，10名教师（团队）进入决赛。1月18日上午，临床教学管理部邀请院外专家在医院3号楼5楼智慧教室组织现场评审，最终评出一等奖5名、二等奖5名。

现场汇报环节，各参赛主讲教师结合自身课程特点，立足以学生为中心，成果导向，持续改进的教学理念，深入分析学情特点，深挖教学痛点和难点，通过重构教学内容、创新教学方法、引入数字化教学手段、融入课程思政及改革教学评价手段等作了创新设计汇报。评审专家从创新理念、创新内容、创新方法、创新效果等方面对参赛教师（团队）进行了针对性点评，并提出了课程进一步建设、改革创新的建议。

医院党委委员、副院长朱梅强调，教师教学创新大赛是医院课程建设成果展示交流的重要载体和抓手，也是激励引导教师开展教学改革和创新的重要途径。希望依托大赛，充分发挥以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促创的作用，全面提升我院教师教育教学能力，提升课程质量。

 

临床教学管理部

2024年1月24日