为进一步牢固树立人才引领发展战略地位，加快推进护理人才培养战略，充分调动我院广大护理人员积极参与教学、科研的积极性，在院领导的高度重视和大力支持下，2019年我院护理人员拟遴选云南省高层次卫生技术人才2名。护理部副主任杨春梅拟遴选为医学学科带头人，干疗科ICU护士长胡秋兰拟遴选为医学学科后备人才，为我院护理高层次人才梯队再添殊荣。

2019年度我院护理人员拟遴选医学学科带头人、医学学科后备人才名单

发展是第一要务，人才是第一资源。近年来，我院护理人员在临床技能、教学、科研及管理等方面屡获佳绩，一方面得益于院领导对护理人员的高度重视与大力扶持，另一方面也是护理人员长期积累训练的结果。在医院政策的大力支持下，护理人才培养形成了规范化的培养体系模式，护理队伍形成了良好的发展态势。2012年，我院护理部主任田莹荣获云南省高层次卫生计生技术人才“学科带头人 ”荣誉称号，实现我院护理高层次人才“零突破”，2017年田莹主任再次荣获首个云南省“领军人才”荣誉称号，同年护理部副主任马芳，器官移植科护士长李珍、心内科副护士长白阳娟四人被遴选为云南省高层次卫生计生技术人才。2018年皮肤科护士长李娜又为我院护理人才队伍延续殊荣。至今，我院共有7位护理人员荣获云南省高层次卫生计生技术人才。

我院护理人员2017年度云南省医学领军人才培养对象、医学学科带头人培养对象名单

我院护理人员2018年度拟推荐为云南省医学学科带头人培养人选名单

坚持学科为基、支撑高层次人才培养。在我院高层次护理人才的带领下，护理人才队伍的发展要应着力于多层次、全方位的培养，立足于应用型护理人才培养的同时，应兼顾高层次护理学科人才培养，发挥高等护理教育作用，引领护理学科走向专业化，培养出层次高、专业精的复合型护理人才，同时加强政策引导，打通护士职业发展上升通道，科学布局，促进护理学人才队伍的全面建设。