为深入贯彻落实学校访企拓岗促就业专项行动工作文件精神，进一步细化明确我院2022年访企拓岗各项工作任务，有效促进2022届毕业生更好的更充分的就业，2022年5月11日，我院本科生党总支、研究生党总支开展了学院访企拓岗工作组联络员培训。此次培训采取线上线下相结合的方式进行，医院分管学生工作苏伟副书记、罗应伟副院长及全体联络员参加会议。

会议由研究生党总支俞兰书记主持。本科生党总支吉丽娟书记对如何开展好访企拓岗专项工作从五个方面进行解读和说明，一是向用人单位推介我院2022届毕业生；二是广泛开拓就业渠道和招聘信息；三是深入开展社会需求调研；四是开展毕业生就业状况跟踪调查；五是加强与用人单位的联系，提升就业统计数据的真实性和有效性。

罗应伟副院长就如何开展好访企拓岗专项工作进行部署，一是各位联络员要把对应的各州市生源情况摸清底数，尽可能把生源地学生推荐到当地；二是做好信息的沟通与交流，及时反馈信息，交流就业渠道；三是做好工作材料的收集和整理；四是充分发挥好专家工作站的资源优势力学生就业。

苏伟副书记对本次访企拓岗专项工作培训部署提出五点要求，一是要从基本数据、动态数据两方面摸清我院毕业生的底数，时时关注学校每周发布的毕业生去向落实率；二是要清楚就业标准；三是要在院领导、各科室和用人单位三者的协调联系方面发挥好桥梁作用；四是做好服务工作；五是学生就业观念的教育引导不放松。

此次培训进一步提高了联络员对如何开展好访企拓岗专项工作的认识水平，为联络员尽快进入工作状态，切实做好2022届毕业生就业工作各项任务提供了较好的工作基础。