2015年9月18日下午15:00分，“昆医附一院2015年春季骨干进修医师培养工作总结大会”在医院多功能报告厅隆重举行。医院各临床、医技科室主任、进修医师带教老师及115名2015年春季班骨干进修医师参加了会议，会议由联盟医院管理办公室孟媛主持。

联盟医院管理办公室李薇主任代表医院就2015年春季班骨干进修医师培养工作进行总结。李薇主任强调了骨干进修医师培养工作的重要意义，总结了前期工作中取得的成绩和亮点、存在的困难和问题，并对下一步工作提出“三点希望”和“六项要求”。希望这项工作成为科室的“一把手”工程，科主任要指导好、督促好、监管好这项工作，使得科室骨干进修医师管理工作健康、有序、蓬勃发展；希望各位带教老师毫无保留地把自己的知识和经验传授给各位骨干进修医师；希望大家要关心各位骨干进修医师的需求和疾苦，要关心他们的工作、关心他们的学习、关心他们的生活，要为他们的成长和成才铺桥搭路。要求各科室必须制定科学、合理的骨干进修医师培养计划；要求各科室安排德才兼备的高级职称医师专门负责本科室骨干进修医师管理工作；要求科室每周针对骨干进修医师进行学术小讲座或疑难病例讨论；要求老师“一对一”带教；要求带教老师必须指导骨干进修医师在进修期间完成一篇医学论文的撰写；要求各科室对各位骨干进修医师进修结束返回工作岗位后一如既往地给予指导和帮助。

在总结会上，皮肤科科副主任李玉叶教授、医学检验科科副主任单斌教授、麻醉科彭沛华副主任医师、医学影像科田扬副主任医师还代表医院做了科室带教的体会及管理经验交流；来自临沧市人民医院杨恒根医生和昭通市盐津县人民医院丁敏医师也在总结会上同大家一起交流了进修学习的体会。通过互动交流，增进了相互理解和友谊。

骨干进修医师培养工作是我院为了全面提升我院各州市、县级157家联盟医院选派到我院进修医师的培训质量,更好地满足各联盟医院人才培养需要,从2014年开始在普通医师进修学习的基础上，每年分春、秋两季招收骨干进修医师。2015年春季班115名学员分别来自我院157家联盟医院，进修科目涉及我院28个科室。半年来，医院共组织举办了《医患沟通的技巧》、《医疗纠纷的防范和处理》、《规范医疗行为，加强质量管理》、《DRGs与病案首页填报质量》、《病历书写规范》、《如何查阅医学文献》以及《如何开展医学科研》等内容的岗前培训。举办了刘流副院长《临床医生的素质培养》、李薇主任《医疗纠纷的防范和处理》、心内科郭涛主任《如何撰写医学论文》、产科马润玫主任《如何在临床工作中捕捉研究信息》、重症医学科许汪斌主任《基础生命体征解读》、超声科朱梅主任《超声新技术在临床中的应用》、神经内科刘晓蕾博士《如何制作精美的PPT》、神经外二科杨蓉护士长《说服力，让你的PPT会说话》共计七期大讲坛。讲座内容精彩纷呈，对临床医师综合素质的培养和提高极具指导性、帮助性。根据医院的要求，各科室严格骨干进修医师管理；制定了科学详尽的培养计划；每周针对骨干进修医师举办学术讲座或疑难病例讨论；实行“一对一”带教；指导每位骨干进修医师在进修期间至少完成一篇医学论文的撰写或接纳其为本科室课题组成员或指定其负责完成子科研课题。

一分耕耘一分收获，在老师的悉心指导下，共有27位骨干进修医师撰写了医学论文，其中2篇已在省级核心刊物发表，4篇已被录用。为了表彰工作认真、虚心好学及积极上进的骨干进修医师，医院结合科室考评成绩、参加我院组织举办的“进修人员大讲坛”出勤率以及是否撰写医学论文等三方面的表现，评选祁晓菊、杨恒根、张华庆等33位优秀骨干医师，徐玉善、钟敏、戴淑娟等33位老师被评选为优秀带教老师。会上，我院为优秀骨干进修医师颁发了荣誉证书，以示鼓励和祝贺。

桃李不言下自成蹊。我们衷心希望通过我院高质量、高水准的培养，使得每一位骨干进修医师能够从我院医院文化、科室管理、学科建设等方面汲取营养，学有所获、学有所成，为今后的医疗工作打下坚实的基础。同时也希望我们的工作能为我省基层医疗机构培养出更多的医学有用人才，福祉基层各族人民。

昆医附一院春季班骨干进修医师培养工作总结大会现场

 李薇主任代表医院做2015年春季班骨干进修医师培养工作总结

医学检验科科副主任单斌教授在总结会上做管理经验的交流

医学影像科田扬副主任医师总结会上做带教经验的交流

来自临沧市人民医院进修医师杨恒根在总结会上做进修学习经验交流

 优秀骨干进修医师上台领取荣誉证书