壬寅新年，中医科发展进入快车道。面对新冠疫情防控的严峻局面，中医科积极行动，抢抓机遇，始终以传承中医精华为核心，贯穿科室临床、科研、教学等各方面工作。科室把做好综合医院中医工作作为出发点和落脚点，细化各项工作内容，责任到人，盯住不放。同时，完善科室的各项规章制度，做到奖罚分明，最大限度激发科室职工的工作积极性。具体工作如下：

一、   紧盯科室责任目标落实

我们深知，科室责任目标是医院着眼全院发展目标和年度工作需要，对各个科室制定的客观全面的年度工作任务。认真落实科室责任目标，圆满完成各项工作任务，是科室年度工作的重要内容。中医科针对今年的科室责任目标，召开科务会进行逐项分析，对照往年工作情况，总结经验，查缺补漏，集思广益，并提出各部分工作内容的改进思路和具体措施，并实行责任到岗，责任到人，阶段推进，细化完善，以期在新的一年更好的完成科室责任目标。

二、   始终突出中医特色

我们作为综合医院的中医科，既有优势，又有不足。如何扬长避短，做好医院布置的各项工作，中医科一直在思考和改进。我们始终坚持传承中医精华，始终突出中医特色，提升中医服务水平，更好的满足人民群众的中医需求。今年，科室进一步夯实了中医特色门诊的开展，分设中医脾胃病专病门诊，中医妇科门诊，中医针灸门诊，中医综合调理门诊，中医诊治肿瘤门诊，中医痔瘘专病门诊等多个亚专科门诊，进一步增强科室的中医服务能力。

三、   狠抓全院西医科室的中医服务工作

西医科室不熟悉中医科的业务内容，中医科与各西医科室之间联系不紧密，这是多年存在的问题。如何解决这个问题，等靠要是不行的，主动出击，积极联络，以学术交流为纽带，中西互通，今年，中医科在完善日常西医专家特邀查房基础上，还新增科室中西医学术交流讲坛，定期邀请有关西医科室的专家来到中医科，讲授专科知识，分享科研心得，交流教学经验，探索中医科与院内其他兄弟科室之间的业务切换模式。走出去，了解西医科室的中医需求，想他们所想，做他们所需，不仅是完成日常的会诊需求，更要在中西医结合的战略层面，拓展新局面，实现新突破。在有能力的情况下，依托医院支持，力争在院内制剂研发方面，有所作为。

四、   扛好省内综合医院中医工作标兵的旗帜

中医科作为我省综合医院中医工作委员会的主委单位，自工委成立以来，团结省内各级综合医院的中医科，每年均举办不同形式的学术活动，助力提升各级综合医院中医科的发展，成为全省综合医院中医工作的标兵。我们始终重视扛起省内综合医院中医工作标兵的旗帜，始终重视这份荣誉。我们深知，没有附一院强大的医疗实力，没有医院领导给予的重视和支持，科室就没有今天的荣誉。今年，在疫情允许的情况下，科室将继续组织相关学术力量，精心筹备，做好工委的各项工作。