2023年2月23日周四下午,在附一院医学影像科召开了昆明医科大学影像医学系2022-2023学年下学期教学工作会,会议由影像医学系主任赵卫主持。昆明医科大学第一临床医学院教学管理部主任黄小辉出席了会议并讲话,第一临床学院教学管理科科长程欣、海源学院医学技术系黄金龙主任对相关教学工作的要求进行了讲解。参加会议的有三个临床医学院的各医学影像学教研室主任、教研组组长及教学秘书、各专业核心课程负责人与骨干教师及参加本学期教学的理论课、见习课教师。
本次会议内容多,节奏快,从下午两点一直持续到晚上六点。首先,影像医学系主任赵卫从2022年云南省本科专业综合评价相关工作出发,结合云南省高等教育改革环境和制度设计,介绍了全省高校及昆明医科大学的专业评价情况,并重点介绍了影像医学系医学影像学专业、医学影像技术专业以及昆医海源学院医学影像技术专业的评价过程和结果,其中医学影像学专业保持在B类专业水平,医学影像技术学专业从C级上升到C+。随后赵卫主任对教学质量提高、学业导师制度、教学质量向对标院校看齐、完善测试考核工作、提升毕业生升学率、加强专业课程建设、加强毕业生生产实习管理、完善教育评价体系、教材选用等做出了一系列规划和提出了具体要求。最后,赵卫主任对毕业生就业率的提升进行了分析。
教学管理部主任黄小辉讲话,充分肯定了影像医学系一直以来作为医院先进教研室及专业在教学各方面取得的成绩,并指出应着重努力把医学影像学专业提升为国家级一流本科专业。随后他介绍了学校及第一临床医学院在课程思政建设、举行教学创新比赛、加强专业建设、提升就业升学率等方面所做的工作。最后,他强调一定要做好专业建设工作,切实履行好专业责任制,把相关工作落到实处。教学管理科科长程欣对学校教学事故处理制度以及具体要求作了详细介绍,要求授课教师应提前10-15分钟到达上课教室;落实听课制度,同专业同课程教学老师听课次数应≥4次,同行业老师听课次数≥3次,教学秘书听课次数≥1次;落实课程提醒制度:教学秘书须做好课程提醒工作,做到不漏提醒、多方式提醒;做好领导、同行、学生的评价工作,今年将使用教学评价二维码评价,教学工作将纳入科室责任目标考核,希望科室及教研室认真做好临床及教学工作安排。接着,海源学院医学技术系黄金龙主任首先介绍了海源学院医学影像技术专业已经升级为二本招生,并介绍了专业教学目标、生产实习安排,2023年海源学院教学仍将采用“雨课堂”进行“线上线下”混合式教学,对教学任务评价提出要求,并对下一轮高校专业评价提出建议。
随后,系办公室主任张丽芳主任作影像医学系2022年度教学工作总结。2022年影像医学系进一步完善了教学组织机构,成立了教学督导委员会,并推荐2023-2027年昆明医科大学教学指导委员会;上一学年影像医学系圆满完成相关教学工作,主要包括专业课程教学任务、生产实习任务、实习毕业综合考试等并进一步完善了教育评价体系,规范了考务工作、加强专业课程建设及教师的培养,以及取得的成绩。
教研室秘书李青青传达了医院教学工作会相关内容布置下学期影像学专业教学任务布置,强调钉钉APP的教学提醒及时回复的重要性。高超秘书对2022-2023学年下学期医学影像技术学专业教学任务作了详细汇报,下学期影像学专业共涉及5门专业课程,影像技术专业共涉及6门专业课程,再次阐述了相关教学要求,并对教务管理系统及钉钉APP的使用流程进行了再培训。
胡娟教研室副主任对新一轮“医学影像精英成长系列专题讲座”进行了总结,2022-2023学年上学期在疫情严重影响的情况下还举办了9个场次的讲座并取得了极佳的讲课效果,教师及学生反映强烈,也吸引了许多新的优秀教师对参与讲课的浓厚兴趣,提出后面的讲课内容应以学生为中心,不断改进提高。
会议最后进行了青年教师带教试讲,赵卫主任、李荣清主任、顾青主任等专家对四位青年教师试讲进行了点评,肯定了他们的教学优势,并对不足之处提出了宝贵的意见及建议,现场公布试讲分数,3名青年教师的试讲平均分都在85分以上,试讲通过,1名试讲教师平均分未达85分,要求肿瘤放疗科教研组再次组织试讲,试讲平均分达85分才能参与见习课带教。
此次会议根据学校及医院教学管理部有关教学的要求与相关制度,总结了2022-2023学年上学期教学工作,部署了新学期教学任务,为进一步推进影像医学系课程及专业建设,提高师资队伍教学水平和能力等进行了探讨,同时促进了教师之间相互交流。
影像医学系赵卫系主任主持会议
昆医大附一院教学管理部主任黄小辉讲话
程欣科长对教学工作做出具体要求
海源学院医学技术系黄金龙主任讲话
系主任赵卫作专业综合评价汇报
系办公室主任张丽芳作2022年度教学工作总结
教学秘书李青青布置下学期影像专业教学任务
教学秘书高超布置下学期影像技术专业教学任务
教研室副主任胡娟作影像精英成长系列讲座总结
青年教师试讲(线下、线上)
撰稿人:高 超 李青青
审稿人:赵卫 张丽芳