2020年9月29日下午15：00，我院在门诊北楼九楼会议室组织召开“2020届基层人才对口培养学员培训会”。人力资源部文庆辉副主任、白光老师、医务部杨成老师、后发中心洪云老师、临床科室蔡红雁副主任、汪矗老师、李晓红老师、邱云爽老师以及18名由省委组织部选派至我院研修的学员参会，马茜科长主持。

会议开始，文庆辉副主任向学员介绍了医院开展对口培养工作的情况，培养工作由人力资源部牵头组织，医务部联盟办、后发中心、财务部等相关部门协同，严格按照《云南省基层人才对口培养计划实施办法（暂行）》要求进行。自2014年云南省实施基层人才对口培养计划至今，我院作为研修单位共接收七批262名基层人才的培养。

文主任对学员提出要求和希望：要求学员严格遵守医院规定，依法行医，规范操作，多向导师虚心请教，与同事同行精诚合作，希望他们珍惜机会，学有所成，成长为当地医疗机构的技术主干，更好地为当地人民服务。随后，马茜科长和杨成老师对学员日常管理和相关纪律进行宣讲。

在交流环节中，科主任和导师表示，科室将为来自基层的对口培养计划学员顺利开展研修积极创造有利条件，严格按“一名导师培养一名学员”，科学制定培养目标和计划，结合学员实际情况和专业特点，传授本专业理论动态和前沿技术。培养学员医学思维，认识医学对象、研究和处理医学问题，学会分析病情，推理本专业疾病演变，并对此进行监测和处理。学员在研修中，需克服困难，刻苦学习，在自己的专业的广度和深度上都能有所突破，并积极参加科室每周的教学查房，病例讨论、科内专题讲座等。

学员们结合自己的实际情况以及入学两周在学习、工作、生活各方面感受进行了交流和反馈。希望得到图书文献检索和科研论文撰写等方面专业培训的研修需求，人力资源部老师认真记录并将作出关于科研论文撰写的培训安排，希望学员们在工作中做有心人，善于思考总结、发现问题，搜集科研素材，在导师的帮助下，顺利完成科研论文撰写。

基层人才对口培养计划是我省一项战略性人才培养工程，我院秉承“仁医仁术立院，真理真心育人”的宗旨，坚持以真情关心与严格要求为原则，重视“教学相长”，切实发挥好医院在基层人才培养工作中的积极作用，为基层医疗机构输送优秀人才和骨干。