2024年10月22日，运营管理部绩效科科长徐烨赴华西医院进行为期一周的绩效管理专项学习交流。华西医院作为我国西部地区实力最为雄厚的综合性医疗机构，其在人事绩效管理领域所取得的显著成就备受业界关注。此次学习的核心目标为深入了解和学习华西医院在绩效管理方面的先进经验，为我院下一步绩效管理体系的优化与提升提供有益参考。

学习期间，我院人员与华西医院人事绩效管理团队专家进行交流并参加了华西医院人事绩效培训班专题授课，深入了解其在人事绩效管理方面的发展历史和成功经验，特别是深化公立医院薪酬制度改革方面的有益做法。

本次与国内标杆医院的学习交流对于提升运营管理部的绩效管理能力、拓宽思维视野具有重要作用。通过此次学习，将为医院的绩效管理注入新的活力，期待将学习到的新理念、好方法应用在医院的管理实践中，进一步优化流程，充分发挥绩效管理的导向作用，确保绩效目标的精准达成，为医院的高质量发展贡献力量。