为系统总结2014年度工作，进一步加强医院党的建设、促进党群部门及党总支工作的制度化和规范化，统筹谋划2015年度各项工作，医院党委于2014年1月5日下发通知,启动了2014年度党群部门和党总支责任目标考核工作，本次考核采取听汇报、查看资料和民主测评三种方式进行。为确保考核工作的顺利推进，成立了一个考核工作领导小组，下设两个检查组，分别对党总支和党群部门责任目标书完成情况进行检查和考核。

1月14日下午，医院党委在行政楼309会议室举行了2014年度党群部门和党总支责任目标考核工作汇报会。医院党委副书记张爱云、各党群部门负责人、各党总支书记、办公室人员等参加了会议。会议由党办主任肖青颖主持。会上,首先由肖青颖主任对考核工作进行了安排,进一步强调了责任目标考核的重要性，并希望大家通过考核，对责任目标的完成情况进行认真梳理，进一步明确2015年工作重点。张爱云副书记对本次考核工作提出了三点要求:一要遵循公开、公平、公正的原则严格考核，二是各党总支和党群部门要正确看待考核结果，三是希望通过考核达到相互学习、找出差距、改进不足、促进工作的目的。

随后，各党群部门负责人和党总支书记依次以PPT的形式，围绕2014年重点工作完成情况，工作中的特色和亮点、工作中存在的困难和问题及2015年工作打算等四个方面进行了汇报，检查组人员进行现场评分。

1月15日上午，两个检查组分别对党群各部门和各党总支的支撑材料进行了认真检查，对各块扣分项目进行了深入细致的梳理，并客观给出了考核得分，现场还延伸检查了9个党支部的工作材料。在检查过程中，充分反映出各党总支和党群部门在医院党委的统一领导下，圆满完成了2014年度各项工作任务，支撑材料完整、规范，还能结合实际，工作有创新、有特色。

在此之前，党委办公室还围绕工作作风、工作效率、工作成效、服务态度、团结和谐、责任担当、调查研究、廉洁自律等10个方面，发放并回收了264份调查表对11个部门进行民主测评，范围为医院党政领导，处级干部、相关总支范围内的党支部书记、科室（部门）主任及部分职工或学生代表、团支部书记、工会小组长。

本次检查采取100分制，其中工作汇报占10%，支撑材料占60%，民主测评占30%。三项内容的检查评分作为最后的综合得分。1月21日上午在309会议室召开了总结评选会议，党办肖青颖主任通报了考核结果和检查过程中发现的共性问题以及各部门的工作特色和亮点，在此基础上，经充分讨论后，评选出了2014年度责任目标考核先进党总支和党群工作部门，分别是内科党总支和党委办公室。

本次党群部门和党总支责任目标考核工作领导重视、组织有力、程序规范、检查全面，客观反映了党群部门和党总支的工作，达到了预期效果。

党群部门和党总支责任目标考核工作汇报会