为使新进员工及时转化角色，尽快知晓医院的规章制度、远景规划，适应当前新环境的新岗位的要求，医院于2015年7月24日至29日对新进员工进行了为期5天的岗前培训，培训内容包括医疗纠纷防范、教医师素质培养、心理健康、住院医师规范化培训、医院感染管理、DRGS与病案首页书写、职业道德、廉洁行医、规章制度、消防安全等。

培训期间，医院党政领导在报告厅与今年新近员工见面，同时参加见面会的还有相关职能部门负责人及党总支书记。见面会上，王院长代表医院党政领导对新员工表示了热烈的欢迎，并简明扼要的介绍了医院的基本情况和管理思想，语重心长的给大家提出三点希望：一是希望大家珍惜来之不易的就业机会，努力做到“三爱”，爱医院、爱岗位、爱患者；二是希望大家尽快转变角色，努力做好“三学”， 学做人、学知识、学服务；三是希望大家牢固树立责任意识，时刻牢记“三负责”，为患者负责、为自己负责、为医院负责。香港大学外科学博士庆开雄代表有新员工发言，庆开雄博士曾就职于香港大学玛丽医院血管外科中心，放弃在香港的工作，应聘到我院。他感谢医院创立了一个公平、公正、公开的选人用人机制，感谢医院为他们创造了良好的工作平台，并立志将以医院各位优秀医生和优秀护士为榜样，勤于思考，刻苦钻研，积极实践，不断进步，努力使自己成为优秀的医务工作者，为医院发展不懈努力。

通过培训，使新进人员进一步了解了医院院情并对医院未来的发展充满信心。更为重要的是勉励各位新进人员立足岗位，勤勉工作，为附一院美好的明天做出自己的贡献。