一、评选条件

（一）优秀医院院长评选标准：

①认真贯彻党的十八大、十九大精神，扎实落实国家卫生工作方针政策，积极投身医药卫生体制改革，勇于创新，在深化医改和促进健康中国建设中取得良好成效。

②坚持公益性办院方向和“以人为本”、以病人为中心”的管理、服务理念，精准对接人民群众健康需求，持续改善医疗服务水平；重视医德医风建设和党风廉政建设，医院的服务质量和效率受到社会和行业的高度认可。

③具有较高的现代医院管理水平和领导能力，重视医院内涵建设和学科人才队伍建设，在医院管理方面取得了创新 性业绩，团队凝聚力强，员工满意度高。

④积极承担社会责任，所在医院在医疗救助、援边援外、抗震救灾、应对突发公共卫生事件中表现突出；响应政府号召，开展对基层卫生机构帮带活动和健康扶贫工程，并取得良好效果。

⑤近三年内，本人或所在医院在省级卫生行政部门开 展的院长或医院考核中名列前茅；或被评为省级以上（含省级）医院管理或党风廉政建设方面的先进个人或单位。

⑥自觉遵守廉洁自律的各项规定，近三年内，本人未受到过党纪、政纪处分或行政处罚；所在医院没有发生过重大责任医疗事故、群体性违法违纪案件、社会影响较大的不良执业行为或安全事故。

⑦为医院现任正院长。截至2018年4月30日，任正院长时间满三年以上或在医院任正、副院长连续满五年以上，其中任正院长满两年以上。

⑧所在医院是中国医院协会单位会员，并认真履行会员义务，积极支持、参与中国医院协会的活动。

（二）突出贡献奖评选标准

突出贡献奖的评选标准除了符合优秀医院院长评选标准 外，在医院发展、改革、管理方面应做出突出业绩和重大贡献，主要体现在创新能力卓越、行业引领作用突出、社会经济效益显著等方面。

二、拟推荐候选人基本情况和主要事迹

王昆华，男，汉族，1964年1月生，硕士研究生学历，中共党员，1986年8月参加工作，博士生导师，主任医师（二级教授），现任昆明医科大学第一附属医院院长。百千万人才国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家、全国优秀科技工作者、享受国务院特殊津贴、云南省医学领军人才、云南省中青年学术带头人、云岭名医、云岭学者，获中国医师奖、2016年优秀医院院长、睿智创新院长奖、中国卫生十大新闻人物。任肿瘤代谢与营养、中国微创外科等13个国家级杂志副主编、常务编委、编委。云南省外科学分会主任委员、中华医学会外科分会委员、中国医师协会营养分会常委、中国抗癌协会营养分会常委。

王昆华同志自2013年担任昆明医科大学第一附属医院院长以来，推出系列改革措施，发挥龙头引领效应，主动响应医改，联动基层医院，示范省级医院，推动医院驶入发展的快车道，医院整体实力大幅提升，驶入发展的快车道。在王昆华同志带领下，医院连续三年进入中国顶级医院100强，中国医院竞争力最佳互联网医院排名33位，中国医院科研实力进入前50位，青年教师连续四年获全国教学比赛一等奖, 三次获云南省十大科技进展，获得首届中国最佳医院管理团队奖、改善服务创新医院、改善服务示范医院、医疗扶贫贡献奖、国家援外先进集体、市长质量奖、创新管理医院、全国卫生系统先进集体等奖项或号称。

三、公示其他事宜

（一）在公示期限内，可通过来信、来电、来访的形式，向纪监审处、院务部反映对公示对象存在的问题。

（二）反映情况、举报问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤和诬告。

（三）本次公示时间从2018年4月16日起至2018年4月20日止（法定节假日除外）。

（四）公示联系电话：2201、2229、2582。

昆明医科大学第一附属医院

2018年4月16日