一年之计在于春,开局起势见精神。2月28日,昆明医科大学第一附属医院召开2023年党政工作会议,吹响担当作为“冲锋号”。会议总结回顾2022年工作,分析面临的发展形势,安排部署2023年重点工作。云南省卫生健康委党组书记姜旭莅临会议指导并作讲话。昆明医科大学对开好此次工作会予以高度重视。云南省卫生健康委医政医管局副局长杨东学,昆明医科大学校长办公室副主任黄丽出席会议。医院院领导、中层干部、各民主党派基层负责人、院级老领导、先进代表、学生代表等参加会议。
姜旭书记在讲话中,对医院2022年取得的成绩给予充分肯定,认为医院在服务全省疫情防控大局上作出了新贡献、在推进医院高质量发展上迈出了新步伐、在巩固学科优势、打造重点专科上取得了新进步、在引进高层次人才、强化科研能力上实现了新进展。希望医院在新的征程上抢抓机遇,不断闯难关、涉险滩、蹚新路,在全省公立医院高质量发展之路上走在前列、作出示范。对医院发展提出了四个方面的要求:一要围绕“西部一流、全国知名”,着力打造医学高地。二要围绕“补齐短板、争先进位”,着力提高医院绩效。三要围绕“创新发展、交叉融合”,着力厚植学科优势。四要围绕“引才聚才、服务发展”,着力加强人才建设。
曾仲院长作题为《守正创新 奋楫笃行 推动医院高质量发展迈上新台阶》的工作报告。《报告》指出,2022年医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,统筹推进疫情防控与医院事业发展,沿着高质量发展新航道乘风破浪、勇毅前行,医疗、教学、科研、管理等工作齐头并进。《报告》强调,2023年要以国家三级公立医院绩效考核为抓手,以人才队伍、学科建设、信息化为支撑,抓实医疗质量、医疗服务、医学教育、临床研究、医院管理五个重点领域工作,落实云南省卫生健康事业发展、昆明医科大学及医院“十四五”发展规划,抓实医院改革发展各项工作,持续提高患者和职工的满意度、获得感、幸福感。《报告》明确,2023年工作思路概括为“14420”,即突出“党建引领医院高质量发展”这条主线,加快实施人才强院、科教兴院、质量立院、管理强院“四大战略”,深化学科评价评估、干部人事、流程管理、绩效管理“四大改革”,推进二十项重点工作。
周佳书记主持会议并讲话。讲话中指出,党的二十大报告对卫生健康和教育事业的发展提出了新的更高的要求,为推进医院高质量发展指明了方向和路径,我们要深入学习贯彻党的二十大精神,深刻把握医院发展面临的形势与任务,对标新要求新部署,把握医院高质量发展内涵。2023年,机遇和挑战并存,发展正当其时,拼搏正当其势,我们要以党的二十大精神为指引,进一步提高政治站位,坚持和加强党的全面领导;进一步解放思想,积极转变观念;进一步转变工作作风,抓好工作落实;进一步增强危机意识,维护安全稳定发展;进一步强化责任担当,勇于攻坚克难,以昂扬精神迎接挑战,以真抓实干破解难题,以奋进拼搏开辟未来,确保2023年医院各项工作部署落地见效,全力推进医院高质量发展和学校高水平开放型医科大学建设,以优异的成绩向学校90周年校庆献礼。
会上,医务部、重症医学科、消化内科、影像医学系、呼吸与危重症党支部分别围绕医疗、教学、科研、管理、支部工作等方面作交流和经验分享。举行了2023年度工作目标责任书签订仪式,实行“一科一策”,推行精细化管理,以目标激励行动,实现有任务、有压力、有动力。为鼓励先进、树立典型,更好地激发全院职工开拓进取、奋发向前的工作热情,会议还对2022年度各项工作中表现优异的先进集体和个人进行表彰。
春风浩荡满目新,踔厉奋发正当时。站在新起点,附一院人将继续秉承医者仁心的家国情怀和矢志不渝的使命担当,深入贯彻中共昆明医科大学第八届委员会第二次全体(扩大)会议精神,不折不扣落实云南省卫生健康委工作部署,聚焦新使命、激发新作为、展现新气象,以更完善的医疗服务体系、更精湛的医疗技术、更暖心的惠民举措、更高效的管理水平,在医院高质量发展征途上奋勇扬帆,实干笃行,为建成“引领云南、西部一流、全国知名、面向南亚东南亚有较强辐射能力的高水平附属医院”不懈奋斗!为学校高水平开放型医科大学建设贡献力量!
云南省卫生健康委党组书记姜旭讲话
曾仲院长作报告
周佳书记讲话
签订目标责任书
科室作经验分享
表彰先进
西昌路院区会场
呈贡院区会场