2018年4月9日下午，医院党委张爱云书记在医技党总支段银葵书记的陪同下，对核医学科党支部进行了基层党建工作调研，这是全国“两会”结束之后，张书记对医院基层调研工作的第一站，也是作为张书记联系点的核医学科党支部换届后首次面对张书记调研。

医院党委张爱云书记在医技党总支段银葵书记陪同下对核医学科党支部进行工作调研

张书记首先听取了支委班子自成立以来的工作汇报。核医学科党支部三名支委分别就新一届支委班子成立近四个月来开展的工作、推出的新思路新理念新方法、工作的创新点和亮点、工作的难点和问题所在、党政关系的处理与群众工作的开展、下一阶段科室“质量、内涵和文化建设”的思路与想法、需要上级组织给予的帮助指导等几个方面做了汇报。

在听取汇报后，张书记作了重要指示，主要有以下几点：

一、对新的支委班子在总体上做了较高评价，对科室这几个月来的一些可喜变化表示欣慰，对党支部作风建设深入推进表示满意。

二、总体感觉新班子选的好，大家都在“用心、用情”努力工作，一些新思路、新理念、新做法逐渐得到大家认可，党政和谐，党支部的凝聚力、向心力、吸引力在逐渐增加，新支委班子成立时间虽然不长，但变化较大，工作势头较好，希望继续努力。

三、就下一步的工作着重强调几点：

1、新一届党支部要在接下来的工作中进一步发挥好“教育、管理、监督”党员的作用，同时也要“组织、宣传、凝聚”好普通群众，把群众团结到党组织周围；

2、高度重视每月的“主题党日”活动。根据云南省高校党工委、昆明医科大学党委和医院党委的统一安排部署，每月第二周的周五，尽量不安排生产活动，保证用于“主题党日”活动，进行集体学习、思想碰撞及其他形式多样丰富多彩的活动；

3、组织建设是核医学科历来的“短板”，多年来从科室本身发展的党员非常少，希望下一步加大组织培养力度，但必须高标准、严要求，对于发展工作的“5个阶段、25个环节”不能丝毫降低标准；

4、科室文化和内涵建设是根基，是最高级别和最高境界的管理理念、模式与方法，希望党支部会同行政负责人齐抓共管，全面推进；

5、处理好“党政关系”，目前科室党政关系呈现和谐可喜的局面，但不能出现另外一个“极端”，希望“大事讲原则，小事讲风格”，该“红脸出汗”时要敢于坚持原则，但也要注意方式与方法；

6、党风廉政建设和作风建设“永远在路上”，希望大家要永远牢记于心，严格落实“一岗双责”；

7、按要求、按步骤扎实推进其他各项党建工作；

8、部署下一步“万名党员进党校”的教育活动。

在张书记作完重要指示后，段银葵书记对张书记的指示作了进一步的补充和强调，肯定了核医学科党支部工作的同时也提出了新的要求，特别是组织建设，要高标准、严要求地扎实推进，不能参杂其它因素，同时强调了科室制度建设的重要性以及科室宣传工作等。

调研工作结束后，核医学科党支部在第一时间将调研情况向全体党员作了传达，并要求大家认真学习、深刻领会，同时也向科室行政负责人朱高红作了传达和汇报，并就下一阶段的“围绕中心抓党建”工作进行了认真的磋商。