2022年10月24日下午，云南省基层人才对口培养计划2022级第一批昆医大附一院学员培训会在3号楼17楼会议室举行。梁红敏副院长代表医院出席会议，科主任代表何波主任、张晓梅主任，学员导师代表缪佳蓉副主任、郭敏副主任，项目牵头部门人力资源部苏红主任和部门工作人员与来自全省10个州市的25名学员参加了培训会。

梁红敏副院长致辞欢迎全体学员到昆明医科大学第一附属医院进行为期半年的研修学习。她向学员们介绍了基层人才对口培养项目实施的背景，党的二十大报告提出科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略，在推进健康中国建设的进程中，加强基层医疗卫生服务体系建设是关系着千家万户的民生问题。云南省基层人才对口培养计划从2014年实施至今，旨在不断提升基层医疗卫生机构服务能力和水平，实现创等达标。我院历来高度重视此项工作，并努力达成省委组织部和省卫健委提出的培养目标。梁红敏副院长给学员们提出“三个转变”，即适应身份、工作环境、生活方式的转变，要求各学员尽快融入临床科室的培训和学习，提升临床思维能力，主动学习、善于观察、吸收探究，同时培养一定科研能力，通过半年的学习实现既定的学习目标。

苏红主任为学员讲解了医院针对云南省基层人才对口培养计划的管理办法，让学员们知道医院是如何安排培养工作，学员应如何积极主动参与，以及对研修期间的学习、生活明确了要求。何波主任结合自身国外学习经历向学员提出终身学习和主动全方位学习，除医、教、研、管知识还包括为人处世和人际交往能力，珍惜学习机会，珍惜同窗、师生情谊，资源共享，更上一层楼，并向学员们提供每周三次的学习机会；张小梅主任给学员们介绍了“三个能力”，即临床能力、教学能力和科研能力，希望把医科大学附属医院的优良传统，带给每一位学员，通过学习，把知识沉淀下来，再传授给更多的人，为将来的工作打下扎实的基础。郭敏副主任和缪佳蓉副主任作为导师代表介绍了科室对研修计划的带教安排，成立导师带教组，按照“强基础、重实用、提高度”的思路，与学员共同商定研修计划，既要学习基础理论还要学习学科新进展，树立临床科研思维，提高解决临床问题的能力，总结研究成果，撰写论文和病例对照研究。并希望同学们要加强与导师的沟通，带着问题多与导师进行讨论，教学相长。后勤服务发展中心、财务部老师就学员住宿、差旅费报销等问题进行了答疑。学员们纷纷表示，一定珍惜研修机会，认真按研修计划和医院安排勤奋学习、刻苦钻研，不辜负政府对基层医疗卫生人才的厚爱和重托、不辜负医院的期望和培养。

云南省基层人才对口培养计划，是省委组织部牵头的一项战略性人才培养工程，旨在培养扎根基层，有发展潜力的优秀中青年专业技术人才。本期人才培养项目是我院接收的第十批学员，一直以来，我院坚持秉承“仁医仁术立院，真理真心育人”的宗旨，发挥我院在基层人才培养工作中的积极作用，为基层医疗机构培养了一大批带不走的优秀专业人才和业务骨干，为健康云南做出了积极的努力。