为适应医院高质量发展需要，加强护理队伍建设，按照我院护理部今年新修订的关于外派护士进修学习相关管理规定要求，护理部于2022年11月1日下午在医院报告厅组织今年外派进修护士长进行了进修学习分享汇报会，全院100余名护士长全程参会，会议由护理部田莹主任主持。

学习分享会上，干疗科谢文静、神经内科龙锦、呈贡院区大外科高旭丽3位护士长从进修医院概况、学习内容、进修体会、工作展望等方面做了精彩详实的分享。从北京医院进修归来的谢文静护士长从老年医学的三大核心出发，对老年病房专科护理质量标准、护理常规等方面提出了学习和改进意见，且引进实用便捷的护理操作工具希望能够推广到科室日常护理工作中，以不断提升护理工作效率，同时还对护理技能操作小组的培训和考核模式提出了更好的工作思路与展望；神经内科龙锦护士长分享了华西医院“医护技一体化”的临床管理模式，从管道标识、护理/管理查房、全院参与质控等多方面所学到的系统化、规范化的管理方法中吸取可借鉴的经验，对科室的管理工作进行更合理的规划和改进；大外科高旭丽护士长将她和李昭护士长在浙大邵逸夫医院进修所学所见也进行了全面的分享，内容涵盖了对科室日常管理工作，质量巡查、专科护士培养、规培人员带教、院感防控、渗透式学习、信息化建设等，同时也对医院康复专科小组发展工作提出了明年的工作计划与思路。

汇报结束后，参会护士长们还就听取过程中的收获与思考展开了热烈的讨论与互动。护理部田莹主任进行了总结点评，她强调，本次汇报会，既是分享学习，也是对外出学习成果的检验与考核，希望全院护士长能够将3位护士长分享的“金点子”吸收借鉴，将所学知识和理念结合科室特点进行创新和改革，运用到改善护理质量、提升护理品质的过程中，助力护理专业内涵不断提升，为医院高质量发展贡献护理团队的力量！

11月2日下午，护理部立即组织召开专题质控会议，将护士层级管理、新技术申报、标签规范管理、胰岛素效期管理、操作考核等多项较好举措的实施进行论证和安排，确保尽快落实落地并加以应用。